Eilakaisla enhances working life through recruitment, personnel leasing and HR services. Key services include recruitment, personnel leasing, and concierge and office services.

Eilakaisla tekee työelämästä toimivampaa rekrytoinnin, henkilöstövuokrauksen ja HR-palveluiden avulla. Keskeisiä palveluita ovat rekrytointi, henkilöstövuokraus sekä aula- ja toimistopalvelut.

Eilakaisla's job is to make working life more efficient through recruitment, personnel leasing and HR services.

Eilakaislan työtä on tehdä työelämästä jatkuvasti toimivampaa laadukkaiden rekrytointi-, henkilöstövuokraus- ja HR-palveluiden kautta.

The best recruitment deeds and actors of the year were awarded at the Recruitment Gala on Thursday, October 30th. The winners of 2025 are united by the courage to challenge established practices and the desire to build a more diverse, fairer, and more meaningful working life for all. The winners included Sanna Frisk (Recruiter of the Year), OP Uusimaa (Recruitment Deed of the Year), Caverion & Troot (Recruitment Campaign of the Year), K-Group (Employer Brand of the Year), Traficom (Summer Job Deed of the Year), and Eila Kaisla (Recruitment Lifetime Achievement Award, posthumously).

Vuoden parhaat rekrytointialan teot ja tekijät palkittiin Rekrygaalassa torstaina 30. lokakuuta. Vuoden 2025 voittajia yhdistää rohkeus haastaa totuttuja toimintamalleja sekä halu rakentaa monimuotoisempaa, reilumpaa ja merkityksellisempää työelämää kaikille. Palkittuihin kuuluivat Sanna Frisk (Vuoden rekrytoija), OP Uusimaa (Vuoden rekrytointiteko), Caverion & Troot (Vuoden rekrytointikampanja), K-ryhmä (Vuoden työnantajabrändi), Traficom (Vuoden kesäduuniteko) ja Eila Kaisla (Rekrytoinnin elämäntyöpalkinto, postuumisti).

Sanna Frisk is the Recruiter of the Year – these are the most impactful working life deeds of the year

Sanna Frisk on Vuoden rekrytoija – nämä ovat vuoden vaikuttavimmat työelämäteot

Eila Kaisla founded Eilakaisla Oy in 1971, and she was awarded the Recruitment Lifetime Achievement Award posthumously for her pioneering work in the personnel services industry in Finland.

Eila Kaisla perusti Eilakaisla Oy:n vuonna 1971, ja hänelle myönnettiin Rekrytoinnin elämäntyöpalkinto postuumisti hänen uraauurtavasta työstään henkilöstöpalvelualalla Suomessa.

Recruitment pioneer Eila Kaisla was posthumously awarded the Lifetime Achievement Award at the Recruitment Gala on October 30, 2025. Eila Kaisla founded Eilakaisla in 1971 and was a pioneer in the Finnish personnel services industry. The award is a tribute to Eila's exceptional career, which has shaped the direction of the entire recruitment industry and left a lasting mark on Finnish working life. Eila passed away in 1991, but her values, exemplary leadership and people-oriented approach still live strongly in Eilakaisla's culture and everyday life. Eila actively acted as an advocate for the industry, shared information, influenced legislation and participated in the discussion on the need for personnel leasing. Eila created a work community where every employee felt safe and meaningful. Her values – responsibility, human-centeredness and equality – still live in Eilakaisla's culture. Her legacy continues under the leadership of her son Tom Kaisla, and the company still operates as a 100% Finnish family business.

Rekrytointialan uranuurtaja Eila Kaisla palkittiin postuumisti Elämäntyöpalkinnolla Rekrygaalassa 30.10.2025. Eila Kaisla perusti Eilakaislan vuonna 1971 ja oli suomalaisen henkilöstöpalvelualan uranuurtaja. Palkinto on kunnianosoitus Eilan poikkeukselliselle elämäntyölle, joka on muovannut koko rekrytointialan suuntaa ja jättänyt pysyvän jäljen suomalaiseen työelämään. Eila menehtyi vuonna 1991, mutta hänen arvonsa, esimerkillinen johtajuutensa ja ihmislähtöinen toimintatapansa elävät edelleen vahvasti Eilakaislan kulttuurissa ja arjessa. Eila toimi aktiivisesti alan puolestapuhujana, jakoi tietoa, vaikutti lainsäädäntöön ja osallistui keskusteluun henkilöstövuokrauksen tarpeellisuudesta. Eila loi työyhteisön, jossa jokainen työntekijä koki olonsa turvalliseksi ja merkitykselliseksi. Hänen arvonsa – vastuullisuus, ihmislähtöisyys ja tasa-arvo – elävät edelleen Eilakaislan kulttuurissa. Hänen perintönsä jatkuu hänen poikansa Tom Kaislan johdolla, ja yritys toimii edelleen 100-prosenttisesti suomalaisena perheyrityksenä.

Recruitment Lifetime Achievement Award to Eila Kaisla

Rekrytoinnin elämäntyöpalkinto Eila Kaislalle

Eilakaisla Oy is the company founded by Eila Kaisla, whose life's work in recruitment was posthumously awarded. The company continues to operate as a family business under the leadership of her son, Tom Kaisla.

Eilakaisla Oy on Eila Kaislan perustama yritys, jonka elämäntyö rekrytoinnin alalla palkittiin postuumisti. Yritys jatkaa toimintaansa perheyrityksenä hänen poikansa Tom Kaislan johdolla.

Iitu Somppi

Eilakaisla Oy

Tietoa

Haluatko löytyä Finderista?